
Nowoczesna rekrutacja - innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów
Grupa tematyczna: HR i Kadry
Data: 31.05.2019r.
Program
Rejestracja i poranna kawa
Przywitanie uczestników i rozpoczęcie szkolenia
Najnowsze trendy w rekrutacji
- Technologie w rekrutacji i digital HR
- Content marketing w rekrutacji
- Transparentność w rekrutacji
Metoda pracy: prezentacja najciekawszych rynkowych praktyk
Candidate experience w rekrutacji
- Trendy rynkowe w zakresie candidate experience
- Jak określić oczekiwania kandydatów z naszej grupy docelowej
Metoda pracy: prezentacja trenera
Przerwa kawowa
Candidate experience w rekrutacji cd.
- Quick wins, czyli małe zmiany, które robią dużą różnicę
- Jak pozyskać biznes przy wdrażaniu zmian w obszarze candidate experience
Metoda pracy: prezentacja trenera + ćwiczenie
Nowe i nowoodkryte kanały pozyskiwania kandydatów
- Jak zbudować i zmierzyć skuteczność naprawdę dobrego „ogłoszenia”
- Active sourcing online
Metoda pracy: prezentacja trenera + ćwiczenie
Przerwa na lunch
Nowe i nowoodkryte kanały pozyskiwania kandydatów – cd.
- Meetupy, wydarzenia, spotkania branżowe
Metoda pracy: prezentacja trenera
Social media w rekrutacji kandydatów
- Profil firmowy vs profil kariera – zalety i ograniczenia
- Reklama i kampanie reklamowe w serwisach społecznościowych
- Zarządzanie komunikacją w serwisach społecznościowych
Metoda pracy: prezentacja trenera
Przerwa kawowa
Social media w rekrutacji kandydatów – cd.
- Bezpośrednie formy kontaktu z kandydatem
- Włączanie pracowników w działania w social media
Metoda pracy: prezentacja trenera + dyskusja
Analityka w rekrutacji
- Dobre i złe mierniki w rekrutacji
- Mierniki, które wspierają dbanie o candidate experience
Metoda pracy: prezentacja trenera + ćwiczenie
Zakończenie szkolenia; podsumowanie, wręczenie certyfikatów Uczestnikom, zdjęcie
Opis wydarzenia
Cele szkolenia to dostarczenie najnowszej wiedzy na temat:
- aktualnych trendów w rekrutacji
- najskuteczniejszych kanałów pozyskiwania kandydatów
- specyfiki działań rekrutacyjnych w social media
- sposobów budowania pozytywnego candidate experience
- wskaźników analitycznych, którym warto przyglądać się w procesach rekrutacji
Korzyści ze szkolenia dla uczestników:
- możliwość zapoznania się z przykładami innowacyjnych kampanii i działań w obszarze rekrutacji
- poznanie sposobów na pozyskanie biznesu przy wdrażaniu zmian w obszarze rekrutacji
- wymiana poglądów z uczestnikami szkolenia i dyskusja nt. barier pojawiających się w organizacjach i sposobów radzenia sobie z nimi
- przećwiczenie pod kierunkiem trenera umiejętności oceny efektywności rekrutacji
Grupa docelowa szkolenia:
Szkolenie kierujemy do:
- specjalistów HR oraz menedżerów, którzy dokonują procesu rekrutacji na co dzień i pragną zdobyć wiedzę i umiejętności do efektywnego przeprowadzania pełnego procesu rekrutacji
- osób, które pragną rozwijać wiedzę z zakresu kompetencji oraz wykorzystywać różnorodne metody selekcji
- właścicieli firm
Metody szkoleniowe:
- wykład i prezentacja
- ćwiczenia
- dyskusja moderowana
- quizy
Regulamin
Wyciąg z §3 poniższego Regulaminu:
-
W przypadku rezygnacji do dn. 10.05.2019 r. włącznie, Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 400 zł netto + VAT.
-
W przypadku rezygnacji po dn. 10.05.2019 r., Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 100% wartości netto kosztów udziału, którego dotyczy rezygnacja powiększonych o należny VAT.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W Nowoczesna rekrutacja - innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów „Szkoleniu” zwany dalej „Regulaminem”
§1
Zasady uczestnictwa w Szkoleniu
-
Warunkiem uczestnictwa w Szkoleniu jest dokonanie zgłoszenia Uczestników (zgodnie z definicją §2 ust. 5 poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej www.mmcpolska.pl i uiszczenie opłaty za uczestnictwo we wskazanym terminie.
-
Koszt uczestnictwa jednego Uczestnika w Szkoleniu wynosi, w zależności o terminu dokonania zgłoszenia:
-
1 195 zł + 23% VAT do 10.05.2019 r.
-
1 495 zł + 23% VAT po 10.05.2019 r.
-
-
Cena uczestnictwa w Szkoleniu obejmuje prelekcje, materiały dotyczące Szkolenia, przerwy kawowe oraz lunch.
-
Ostateczny termin nadsyłania zgłoszeń to 30.05.2019 r.
-
Za termin dostarczenia zgłoszenia uznaje się datę jego wpływu na adres mailowy Organizatora.
-
Zgłoszenie jest ważne i uważa się za potwierdzone w momencie otrzymania, na adres e-mail wskazany przez Zgłaszającego, wiadomości e-mail z potwierdzeniem zgłoszenia i fakturą pro-forma.
-
Dokonanie zgłoszenia zgodnie z powyższymi ustępami jest wiążącą umową i jest równoznaczne z zapoznaniem się z treścią niniejszego Regulaminu i akceptacją zawartych w nim warunków, w tym zapłatą za dokonanie zgłoszenia.
- Udział w Szkoleniu obejmuje:
- utrwalanie wizerunku Uczestników w postaci fotografii analogowych lub cyfrowych, streamingu w Internecie, wideogramów lub utworów audiowizualnych podczas Szkolenia;
- przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2019 roku (tj. Dz. U. z 2019 r. poz. 1000) o ochronie danych osobowych oraz Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO), w tym w szczególności poprzez noszenie przez Uczestników w widocznym miejscu identyfikatorów obejmujących następujące dane osobowe: imię, nazwisko, firma.
§2
Postanowienia ogólne
-
Organizatorem Nowoczesna rekrutacja - innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów (dalej: „Szkolenie”), jest MM Conferences S. A. z siedzibą w Warszawie (00-241), przy ul. Długiej 44/50 (dalej: „Organizator”).
-
Szkolenie odbywa się w miejscu i w czasie wskazanym przez Organizatora.
-
Niniejszy Regulamin stanowi integralną część zgłoszenia uczestnictwa, które następuje poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego za pośrednictwem strony internetowej, o której mowa w §1 ust. 1.
-
„Zgłaszający” to podmiot, który poprzez uzupełnienie formularzy zgłasza uczestnika/uczestników Szkolenia i dokonuje płatności na podstawie otrzymanej faktury pro-forma.
-
„Uczestnik” to osoba/osoby, zgłoszone przez Zgłaszającego, które mają prawo do udziału w Szkoleniu.
-
Organizator zastrzega sobie prawo selekcji zgłoszeń, w szczególności do odrzucania zgłoszeń kierowanych przez podmioty prowadzące działalność konkurencyjną wobec Organizatora.
-
Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie, lokalizacji Szkolenia i/albo prowadzących.
§3
Płatność i rezygnacja
-
Płatności, zgodnie z otrzymaną fakturą pro-forma należy dokonać w terminie 14 (czternastu) dni od jej otrzymania jednakże przed dniem Szkolenia, o ile zgłoszenie jej dotyczy, na numer rachunku bankowego na niej wskazany.
-
Rezygnacji z uczestnictw w Szkoleniu, o ile takowa jest organizowana, można dokonać w każdym momencie z zastrzeżeniem poniższych ustępów.
-
Rezygnację z uczestnictwa w Szkoleniu, o ile takowa jest organizowana, należy dokonać pisemnie, listem priorytetowym, na adres siedziby Organizatora wskazany w §2 ust. 1.
-
Za „Dzień Zgłoszenia Rezygnacji”, uznaje się datę stempla pocztowego.
-
W przypadku rezygnacji do dn. 10.05.2019 r. włącznie, Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 400 zł netto + VAT.
-
W przypadku rezygnacji po dn. 10.05.2019 r., Zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia 100% wartości netto kosztów udziału, którego dotyczy rezygnacja powiększonych o należny VAT.
-
W przypadku, gdy pomimo dokonania rezygnacji, Uczestnik/Uczestnicy wziął/wzięli udział w Szkoleniu, o ile takowy były organizowany (w sytuacji gdy Szkolenie odbywa się po Dniu Zgłoszenia Rezygnacji a przed dniem doręczenia odstąpienia do Organizatora), Zgłaszający ma obowiązek zapłacić pełną kwotę za uczestnictwa osób, które wzięły udział w Szkoleniu.
-
W przypadku, gdy Zgłaszającym jest osoba fizyczna a zgłoszenie nie dotyczy prowadzonej przez nią działalności gospodarczej, rezygnacji można dokonać w terminie 14 dni od dnia zgłoszenia, pisemnie, listem priorytetowym, na adres siedziby Organizatora wskazany w §1 ust. 1.
-
Jeżeli przed upływem 14-dniowego terminu na odstąpienie i przed Dniem Zgłoszenia Rezygnacji, o których mowa w ust. 3 i 4 powyżej, odbędzie się Szkolenie, o ile takowy był organizowany, a zgłoszenie dotyczyło uczestnictwa w niej, Zgłaszający zostanie obciążony pełnymi kosztami, według otrzymanej faktury pro-forma.
-
Brak rezygnacji z udziału i nie wzięcie udziału w Szkoleniu o ile takowy był organizowany a zgłoszenie dotyczyło udziału w niej, powoduje obciążenie pełnymi kosztami uczestnictwa.
-
Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
-
Zamiast Uczestnika w Szkoleniu, o ile takowy jest organizowany, a zgłoszenie dotyczyło uczestnictwa w nim, może wziąć udział inna osoba pod warunkiem przesłania danych osoby zastępczej drogą mailową w terminie do 7 (siedmiu) dni przed rozpoczęciem Szkolenia.
Prowadzący

Marta Pawlak-Dobrzańska
Strateg i Analityk HR w Great Digital
ZAUFALI NAM























